Naše ESG strategie
Význam environmentálních a sociálních otázek spolu s oblastí řízení (ESG) v podnikání neustále roste. Současně se objevují i nová ESG rizika, která vyvolávají zvýšený zájem investorů, spotřebitelů, vlád i dalších zainteresovaných stran. Firmy bez ohledu na svou velikost či odvětví čelí nefinančním faktorům, které mají přímý dopad na jejich podnikání, stabilitu i dlouhodobou udržitelnost.
Řízení ESG rizik a systematická implementace ESG strategie do fungování společnosti dnes představují jednu z nejvýznamnějších výzev moderního podnikání. Nejde přitom pouze o splnění ESG povinností, ale o dlouhodobý přístup k odpovědnému, udržitelnému růstu a zvyšování odolnosti firem i celých společenství.
Co je ESG?
Zkratka ESG v podnikovém kontextu znamená soubor kritérií pro hodnocení odpovědnosti a udržitelnosti firmy v oblastech životního prostředí (Environmental), společnosti (Social) a správy (Governance). Sleduje, jak firma ovlivňuje ekologii, jak pečuje o lidi a jak eticky se chová. Slouží investorům a bankám k měření rizik mimo finanční výkonnost.
Environmentální, sociální a řídicí aspekty podnikání jsou vzájemně propojené a v posledních letech získávají stále větší význam mezi investory, tvůrci politik i dalšími klíčovými stakeholdery. ESG reporting je proto vnímán jako nástroj, jak chránit firmy před budoucími riziky, a zároveň jako způsob, jak environmentálně a společensky odpovědní investoři posuzují potenciální investice.
Základní faktory ESG
ESG označuje tři hlavní oblasti, které ovlivňují udržitelnost podnikání:
Environmentální faktor (Environmental) – jak firma snižuje svůj vliv na ekosystémy
- Zaměřuje se na dopad podnikání na životní prostředí, jako je uhlíková stopa, emise skleníkových plynů, spotřeba energií, nakládání s odpady i odpadními vodami nebo zachování druhové rozmanitosti rostlin a živočichů.
- Environmentální aspekt je dnes mimořádně důležitý zejména v souvislosti s klimatickou změnou, dekarbonizací podniků a snahou firem naplňovat cíle Pařížské dohody i evropské klimatické politiky.
Sociální faktor (Social) – jak firma přistupuje k zaměstnancům a komunitě
- Soustředí se na vztahy společnosti s lidmi. Ať už to jsou zaměstnanci společnosti či okolní komunity, ve kterých působí.
- Hodnotí se například přístup k zaměstnancům, diverzita a inkluze, pracovní podmínky, vztahy se zákazníky i širší veřejností dotčenou podnikáním společnosti.
- Důležitými tématy jsou také ochrana zdraví a bezpečnost při práci, kvalita výrobků a služeb či ochrana spotřebitelů.
Faktor řízení (Governance) – jak je firma vedena
- Týká se interních procesů, politik a pravidel, které zajišťují efektivní rozhodování a dodržování právních předpisů.
- Patří sem například složení a fungování řídících orgánů, transparentní a spravedlivý systém odměňování, dohled nad vedením společnosti, ochrana práv akcionářů a transparentní řízení podniku.
Jaký je význam ESG v podnikání?
Vedle plnění legislativních požadavků a očekávání obchodních partnerů či zákazníků je ESG reporting vnímán také jako alternativní přístup k řízení rizik. S rostoucím důrazem na udržitelné podnikání investoři stále častěji směřují kapitál do společností, které dokážou environmentální a sociální témata efektivně integrovat do svého obchodního modelu a zároveň zjišťovat jejich dlouhodobou udržitelnost.
ESG se tak stává jedním z klíčových faktorů při rozhodování investorů i bank. Transparentní, standardizovaná zpráva o udržitelnosti zároveň pomáhá předcházet nekalým praktikám, jako je greenwashing – tedy vytváření falešného dojmu nebo poskytování zavádějících informací o environmentální odpovědnosti firem.
Dlouhodobě může kvalitně nastavená ESG strategie firmy přinést také růst obratu, přilákání talentovaných zaměstnanců a posílení reputace společnosti v očích zákazníků i obchodních partnerů.
Jak ESG ovlivní podnikatelské prostředí
Vzhledem k tomu, že ESG je relativně nový pojem, řada firem v České republice se s ním teprve postupně seznamuje. V souvislosti s novelou zákona o účetnictví, která implementuje evropskou směrnici CorporateSustainability Reporting Directive (CSRD), však budou vybrané společnosti povinně vykazovat nefinanční údaje v oblasti udržitelnosti.
Velké společnosti, které splní alespoň dvě z následujících velikostních kritérií:
- celková aktiva přesahující 25 mil. EUR,
- čistý obrat vyšší než 50 mil. EUR,
- průměrný přepočtený počet zaměstnanců nad 250,
budou mít povinnost vypracovat zprávu o udržitelnosti (ESG reporting) za účetní období začínající 1. ledna 2025. První zprávy o udržitelnosti tak zveřejní na začátku roku 2026. V dalším kroku se povinnost rozšíří také na menší společnosti kótované na burze.
Zprávu o udržitelnosti však může na dobrovolné bázi připravit i firma, která tyto velikostní limity nesplňuje. Včasná příprava na ESG reporting v ČR sice představuje určitou administrativní zátěž, zároveň však může znamenat významnou konkurenční výhodu a posílení důvěry zákazníků i obchodních partnerů. Významnou roli v tomto kontextu hrají energeticky efektivní řešení, která mají měřitelný dopad.
Jak pomáháme zákazníkům dosahovat jejich ESG cílů?
Hodnoty ESG jsou součástí způsobu, jak přemýšlíme o energetice a jejím dlouhodobém fungování. Vespolupráci se zákazníky se zaměřujeme na řešení, která propojují provozní realitu firem s požadavky udržitelnosti, efektivity a regulatorního rámce.
V rámci našeho širokého portfolia energeticky úsporných projektů navrhujeme a realizujeme řešení podporující snižování emisí CO₂, optimalizaci spotřeby energie a vyšší energetickou stabilitu provozu. Technologie, jako jsou fotovoltaické elektrárny a bateriová úložiště energie, patří v kontextu ESG strategie mezi osvědčené nástroje – umožňují firmám lépe řídit spotřebu, pracovat s vlastní výrobou energie a vytvářet podklady využitelné pro ESG reporting.
Pokud hledáte partnera, který rozumí energetice i souvisejícím ESG požadavkům, neváhejte nás kontaktovat. Společně projdeme možnosti, které dávají smysl technicky, ekonomicky i z pohledu udržitelnosti.
